正社員
- 職種
- 営業・企画営業・ラウンダー (求人メディアの代理店営業に関するお仕事)
- 仕事内容
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【ノルマなし!インセンティブあり!求人メディアの代理店営業】
人手不足により採用できずに困っておられるクライアント(法人)に対し、求職者との接点づくりの場として、当社の扱う求人メディアを提案していただくお仕事です。
人材採用のプロフェッショナルとしてクライアントの採用課題を解決し、企業の成長に貢献するという、非常にやりがいのあるお仕事です。
プロフェッショナルといっても、人材業界未経験スタートが95%。
最初はわからない事ばかりですが、採用でお困りの企業様に対して、少しでもお役に立つことがミッションなので、社内教育にて商品知識や営業方法は、イチから全てお教えしますので安心してください。また、営業といっても獲得ノルマは一切ありません。
逆に、営業インセンティブがあるので、頑張り次第で年収1000万円も目指せます。
営業経験者も、未経験の方も、少しでも求人メディアの企画提案営業に興味がある方は大歓迎!<<具体的な業務の流れ>>
▼取引先の採用ニーズ把握
営業エリア内の法人企業様へ電話・訪問を行い、募集状況や就業スタッフの勤怠状況などを伺い、現状抱えている課題を把握していただきます。求職者との接点づくりをご提案をすることもあります。▼商品プラン・料金説明
法人企業の決裁者、人事責任者の皆様に求人メディアの商品プランや料金をご説明し、法人企業様の採用課題解決に向けてご提案します。「採用」を見据えてプラスになるように提案・交渉を重ねていきます。▼アフターフォロー
ご掲載後は、定期フォローを実施します。応募効果がでているか、さらに追加提案できることがないかなどを確認します。親身に寄り添いながら、法人企業の良きパートナーとして長期的な関係を築いていきます。●必要とされるから、やりがい充実!
少子高齢化の日本において、人手不足は年々深刻化しています。今後も"人材不足"に悩みを抱えるクライアント(法人)が増えていくことが全国的に予想されています。だからこそ、クライアントにご満足いただけるように尽力するのが、広告営業のお仕事なのです。クライアントから、常に頼りにされるこのお仕事で、間違いなくやりがいを感じて頂けますよ!
<【高知県】の専属代理店は、アスタノだけ!>
◆2023年度、過去最高益予想!まずは、四国No.1の広告代理店を目指します!
◆未経験・新卒・第二新卒も大歓迎!充実研修をご用意!
◆初年度から月給30万円以上も可能!1人ひとりの頑張りをインセンティブで評価!
◆年間休日120日で、仕事もプライベートも充実!
◆メリハリある環境なので、残業は月20時間以下でしっかりマネジメント!<< いろいろな経歴の方が活躍しています >>
・土日休めない不動産業界から、しっかり土日祝休みの人材業界へ
・店舗間異動が多かった飲食業界から、勤務地固定の当社へ
・デスクワーク中心のコールセンターから、企画提案できる法人営業へ
・待遇面が伸び悩んでいた流通小売りから、インセンティブのある求人広告営業へ
応募資格 | 高校卒業以上 |
必用な経験 | 特にありませんが、一般的なビジネスマナーは必要です |
必用スキル | 基本的なPC操作(Word・Excelなどの入力)※マクロ |
必要な免許・資格 | なし |
喫煙環境 | オフィス内禁煙・分煙 |
休日 |
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試用期間 | 3か月(※同条件) |
通勤手当 | 全額支給 |
マイカー通勤 | 可(無料駐車場あり) |
自転車・バイク通勤 | 可(無料駐輪場あり) |
転勤 | なし ※高知市内にてオフィス増設予定があります。 |
各種保険等 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
福利厚生 | 各種手当あり |
給与 | 月給:202,939円~311,327円 上記給与には固定残業代20時間分が含まれております(残業が20時間を超過した分は別途支給いたします) ※別途インセンティブあり <内訳> ・基本給:176,000円~270,000円 ・固定残業代:26,939円~41,327円 ※固定残業は月20時間分として毎月基本給とは別に支給します(残業20時間超は別途支給致します) |
昇給 | 半年ごとに昇給面談を実施 |
- 選考方法
- 【応募はこちらから】
<応募から入社までのフロー>
①応募
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②面接
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③内定>入社業務拡大中につき、積極大量採用中のため、ドシドシご応募ください。
一緒に働けることを楽しみにしています!!